apa yang dimaksud dengan jabatan fungsional. Jabatan Fungsional Tertentu. apa yang dimaksud dengan jabatan fungsional

Jabatan Fungsional Khusus (Tertentu) Berikut daftar Jabatan Fungsional Tertentu (khusus), beserta link Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PERMEN PAN dan RB): No. PAN/I/2004 yaitu tentang Jabatan Fungsional Fisioterapis dan Angka Kreditnya yang kemudian diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:. Pranata Laboratorium adalah jabatan fungsional dalam dunia pendidikan yang sebelumnya dikenal sebagai Laboran dan Teknisi. Adapun tugas dari Jabatan Fungsional dirangkum dari Pasal 3 Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 adalah sebagai berikut: Memberikan pelayanan fungsional yang berdasarkan. dapat segera diimplementasikan dan dapat memperbaiki kinerja serta tata kelola Jabatan Fungsional dan seyogyanya Jabatan Fungsional dapat memberikan ruang pengembangan karier serta kesempatan pengembangan kompetensi sesuai dengan kinerja masing-masing Pejabat Fungsional. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA . Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional. Perbedaan keduanya bisa dilihat dari lima faktor yang meliputi sistem penilaian, jenis jabatan, persyaratan naik pangkat, prestige di masyarakat serta peran dalam organisasi. Jabatan struktural sesuai dengan namanya merupakan jabatan yang tercantum di dalam struktur organisasi. menyediakan pedoman dalam pemberian penghargaan terhadap pejabat struktural dan fungsional. Disebutkan dalam PP ini, jabatan PNS terdiri atas: a. 1. PermenPANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional diterbitkan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 72 ayat (2), Pasal 73 ayat (3), Pasal 86. Jabatan Fungsional Pengawas Farmasi dan Makanan. Jabatan Fungsional Analis Kebijakan adalah jabatan fungsional tertentu yang mempunyai ruang lingkup tugas,. 3. Pejabat. Angka Kredit Guru. Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika akademik. Jabatan fungsional yang dimaksud ditetapkan lebih lanjut oleh menteri yang bertanggungjawab dalam bidang penertiban. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang. 2. 05/2013 tentang Kedudukan dan Tanggung Jawab Bendahara Pada Satuan Kerja Pengelola Anggaran Pendapatan dan Belanja. Jadi, SDM atau Sumber Daya Manusia merupakan orang yang bekerja di suatu organisasi, dan memiliki fungsi sebagai aset, sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Sebagai informasi, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2020, jabatan yang dapat diisi PPPK terdiri dari dua jenis. Undang -Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang. InfoASN. pengusulan, dan penilaian jabatan fungsional peneliti. Jabatan fungsionalJabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Uji Kelayakan JF ini sesuai dengan ketentuan Pasal 69 ayat (4) dan ayat (5) PP Manajemen PNS yang menyatakan bahwa: a. dan pertama kali dipublikasikan pada Jumat, 14 Maret 2014. Pasal 13. Selain di menu riwayat Jabatan, arti unor atau kolom unor ini juga ada di menu riwayat SKP. Evaluasi jabatan padaInfoASN. Koordinator JF yang selanjutnya disebut Koordinator adalah pejabat fungsional yang membantu tugas pimpinan unit kerja untuk mengoordinasikan kelompok substansi pada unit kerja yang secara tanggung jawab dan beban kerja disetarakan dengan pejabat. Jabatan fungsional umum lebih dikenal dengan istilah jabatan pelaksana untuk sekarang ini. Disebutkan bahwa besaran gaji yang diterima PPPK didasarkan pada golongan dan. Dalam UU No 5 tahun 2014, fungsi ASN adalah sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa. JF memiliki tugas memberikan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Jenjang jabatan fungsional ini terdiri dari : Diklat fungsional keahlian yang merupkaan bentuk diklat yang memberikan pengetahuan dan keahlian fungsional tertentu. (1) Kepada Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional dan telah ditetapkan angka kreditnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 dan Pasal 5 diberikan tunjangan jabatan fungsional. Pengertian Instansi Pembina Jabatan Fungsional. Untuk itu setiap perguruan tinggi tidak harus memaksakan tenaga kependidikannya diberikan NITK, jika tidak memungkinkan digolongkan dalam jenis tenaga kependidikan di atas. Sertifikat Kompetensi Teknis Manajemen ASN adalah bukti tertulis pengakuan penguasaan Kompetensi Teknis manajemen ASN pada jenjang dan jenis jabatan tertentu sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara. Tidak semua orang memiliki kemampuan cermat dalam pekerjaan atau banyak aktivitas. Menjaga stabilitas pekerjaan beserta kondisi yang aman agar terhindar dari masalah baru. Berbeda dengan dinas atau organisasi pemerintahan, pada perusahaan swasta, hanya ada satu jenis saja yaitu tunjangan jabatan atau tunjangan profesi sesuai dengan namanya. Sekarang. 2023/No. 1/2020 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja, di Jakarta, Selasa (03/03). I gol ruang II/b, 3. 7. Menurut Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, jabatan struktural dan fungsional termasuk pada jabatan karier. Apr 22, 2021 · Jabatan fungsional Arsiparis adalah salah satu bagian dari karier PNS yang terdiri dari bermacam-macam jenis jabatan berdasarkan keterampilan dan keahliannya. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan. menduduki jabatan pemerintahan. Foreman (FM) Jabatan yang membawahi leader dan operator, adapun tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut: a). 5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang. Apa itu Jabatan Struktural dan Jabatan Fungsional PNS. BAB V . Jaksa yang diangkat menjadi kepala kejaksaan. Berdasarkan PERMENPAN RB Nomor 33 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pengamat Tera, bahwa yang dimaksud dengan:. Jabatan Fungsional Analis Perdagangan – Permenpan RB No 68 tahun 2020. Pasal 23 UU No. Diklat Teknis adalah diklat yang dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk melaksanakan tugas PNS. TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL. apa yang dikerjakan; b. Dalam Peraturan Lembaga ini yang dimaksud dengan : 1. Bisa dikatakan kalau. Cermat. Pendekatan analisis jabatan; Jabatan yang dimaksud tidak terbatas pada jabatan struktural dan fungsional, akan tetapi lebih diarahkan pada jabatan-jabatan non struktural yang bersifat umum dan bersifat teknis (ingat kriteria jabatan baik aspek material maupun formal). Misalnya, seperti apoteker, dokter, peneliti, analisis, guru, auditor, dan berbagai pekerjaan lain yang membutuhkan keahlian khusus. APA YANG DIMAKSUD DUPAK? gambar : Contoh Penilaian Dupak JFT PK Pertama An. AHLI HAI,…KALAU TADI SUDAH TERAMPIL SEKARANG KATONG LIHAT YANG AHLI YAH,…. MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Kompetensi sosial kultural menurut Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparaturs Negara Reformasi dan Birokrasi. 3. Penata Muda gol ruang III/a, 6. INDONESIA TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KEMASYARAKATAN. Bagian Kedua. Sementara itu, Pasal 2 ayat (2) perpres tersebut juga mengatur ketentuan lanjutan pemberian gaji kepada PPPK. I gol ruang III/b, 7. 1. Pengertian kedua ini, professional dikontraskan dengan “ non-profesional” atau “ amatir”. Jabatan ini melibatkan tugas dan tanggung jawab untuk mengajar dan mendidik peserta didik di institusi pendidikan daerah. ada beberapa alasan yang menjadikan mengapa analisis. Jabatan Pimpinan Tinggi hanya dapat diduduki paling lama 5 (lima). Kebanyakan, makin tinggi jabatan maka makin tinggi pula pendapatan yang dimiliki. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. Keahlian khusus ini bisa didapatkan melalui pendidikan atau pelatihan tambahan dalam bidang keperawatan. Analis SDM Aparatur sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian tertentu. 2. jabatan fungsional statistisi ahli . Koordinator JF yang selanjutnya disebut Koordinator adalah pejabat fungsional yang membantu tugaspengangkatan kembali, pemberhentian, pembinaan, dan pengembangan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian. PENGERTIAN. Produk hukum yang mengatur pengangkatan dalam Jabatan Fungsional adalah PP no. PID ahli pertama; b. Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada huruf d dilaksanakan paling lambat pada 28 September 2025. 3. pelaksanaan supervisi kegiatan perekayasaan. Dengan adanya perubahan fungsi unit berarti juga mempengaruhi peta jabatan. Pengubahan dan/atau penambahan nomenklatur Jabatan Pelaksana sebagaimana dimaksud, diatur dengan Peraturan Menteri setelah mendapat pertimbangan teknis secara tertulis dari Kepala Badan Kepegawaian Negara. Baca. tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. laporan identifikasi permasalahan;3 Tingkatan Manajemen – Dalam ilmu manajemen terdapat 3 (tiga) tingkatan manajemen yang satu sama lain memiliki fungsi berbeda dan punya tujuan yang sama. Yang. Untuk Anda yang ingin berkarir sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), artikel ini akan sangat membantu Anda untuk memahami serba-serbi jabatan yang. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara. Pejabat Administrasi adalah Pegawai ASN yang menduduki JA pada instansi pemerintah. Fungsi Analisis Jabatan. Dilansir dari laman setkab. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi. “SIKEJAB merupakan aplikasi berbasis web yang berisi kamus kelas jabatan PNS sebagai salah satu instrumen untuk percepatan pelaksanaan evaluasi jabatan pegawai. 2. Pola Mutasi Jabatan adalah sistem perpindahan PNS dalam jabatan yang. fokus utamanya adalah pada apa yang dikerjakan; (2) lingkungan pekerjaan,. Mendorong Perkembangan IPTEK di Indonesia dan Dunia. b). Contohnya adalah seperti manajer keuangan, manajer pemasaran, manajer akuntansi, manajer operasional, manajer hrd, dan banyak lagi contoh lainnya. Promosi jabatan adalah perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab yang lebih tinggi (Martoyo, 2007:71). Surya (2003:138) menyebut kompetensi kepribadian ini sebagai kompetensi personal, yaitu kemampuan. Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Salah satu jabatan fungsional dari PNS adalah sebagai pranata Komputer ini. Pada kesempatan ini Anda akan mengenal apa itu jabatan struktural dan mengerti beberapa posisi yang bernaung di bawah jabatan ini. (2) Pembinaan dan Pengawasan Jabatan Fungsional yang dilakukan oleh Unit Pembina sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf l dengan melihat: a. Sebagai informasi, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2020, jabatan yang dapat diisi PPPK terdiri dari dua jenis. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang dalam. Yaitu, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi tertentu, baik Utama maupun Madya, selengkapnya di bawah ini! 1. bahwa untuk pengembangan profesionalisme dan pembinaan karier bagi pegawai negeri sipil yang akan menduduki jabatan fungsional kesehatan; b. Eksistensi biroktasi ini sebagai konsekuensi logis dari tugas utama negara “pemerintahan” untuk menyelenggarakan kesejahteraan masyarakat “social welfare”. a. Jabatan Fungsional Pranata Hubungan Masyarakat yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Pranata Humas adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewenang untuk melaksanakan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan. Secara umum, administrasi perkantoran merupakan kegiatan perencanaan keuangan, penagihan dan pencatatan, personalia, dan distribusi barang serta logistik dalam sebuah organisasi. ABSTRAK: a. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2020, Instansi Pembina jabatan fungsional merupakan kementerian, lembaga pemerintah nonkementerian, kesekretariatan lembaga negara, dan kesekretariatan lembaga nonstruktural yang memiliki dan melaksanakan tugas dan fungsi pembinaan. Menurut Wirawan (2015), analisis jabatan adalah kegiatan untuk mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan jabatan secara sistematis dan teratur, antara lain; mengenai dimensi /fungsi-fungsi dan indikator pekerjaan, pendidikan dan kompetensi tenaga yang diperlukan, teknologi/peralatan yang diperlukan, prosedur. Perubahan komposisi pegawai Komposisi pegawai dapat digambarkan dalam. Jan 31, 2022 · Kedudukan jabatan struktural bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). May 11, 2022 · Pengertian Jabatan Fungsional Guru. Evaluasi jabatan bukanlah suatu proses matematis. Penyetaraan Jabatan sebagaimana dimaksud dilaksanakan dengan persyaratan sebagai berikut: PNS yang masih menjalankan tugas dalam Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, dan jabatan. Rumpun Tenaga Kependidikan Lainnya. Kebutuhan Fungsional adalah kebutuhan yang berisi proses-proses apa saja / layanan apa saja yang nantinya harus disediakan oleh sistem, mencackup bagaimana sistem harus bereaksi pada input tertentu dan bagaimana perilaku sistem pada situasi tertentu. Struktur organisasi menunjukkan alur perintah yang. BN. Assessment adalah penilaian yang dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan dalam periode waktu tertentu untuk lebih memahami apakah kinerja karyawan tetap mendukung tujuan perusahaan. Jabatan Fungsional. Sebagai seorang marketing yang andal, Anda harus memulai memikirkan untuk membuat laporan keuangan dari semua hasil penjualan. Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia. id – Uraian Tugas Jabatan Bidan Terampil. Buku Profil Jabatan Fungsional 2020 berisi profil Jabatan Fungsional sebanyak 222 jabatan yang diambil berdasarkan data terakhir per tanggal 16 Juni 2020. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai. Hal ini didasari bahwa seorang PPPK memang direkrut untuk mengisi suatu. Jabatan Pimpinan Tinggi. D. dan untuk itu, pihak perpajakan menetapkan. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat. 9. com disiapkan semata – mata untuk. Saat ini istilah "jabatan fungsional Umum diubah menjadi jabatan pelaksana sesuai Permenpan RB nomor 41 tahun 2018. Kompetensi sosial kultural menurut Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparaturs Negara Reformasi. Persyaratan tersebut tercantum dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PANRB) Nomor 16 Tahun 2009 Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. RINGKASAN. humas_mik. Jabatan fungsional keahlian diartikan sebagai jabatan fungsional klasifikasi profesional yang harus memiliki penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Jabatan Fungsional Pranata Siaran Ahli Pertama, meliputi: 1) Pangkat Penata Muda, golongan. Peran HR biasanya cepat berubah mengikuti kebutuhan perusahaan. Secara ringkas, jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian. 1. 3. Berbeda dengan PNS, proses pengembangan karier bagi PPPK tidak terjadi secara simultan. Adapun jenis jabatan fungsional itu terbagi ke dalam dua jenis, yakni jabatan fungsional umum dan tertentu. Memiliki jabatan tinggi adalah impian bagi sebagian besar orang. Adanya kecenderungan inheren bahwa fungsionalisme melakukan “refikasi” masyarakat. Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah suatu proses atau kegiatan yang dilakukan oleh perorangan atau kelompok dalam sebuah perusahaan untuk mengevaluasi dan mengomunikasikan bagaimana karyawan melakukan pekerjaan dengan cara membandingkan hasil pekerjaannya dengan seperangkat standar yang telah. id – Uraian Tugas Jabatan Fungsional Pengantar Kerja Ahli Madya. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 pasal 28 ayat 3 butir b, kompetensi kepribadian adalah kemampuan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik, dan berakhlak mulia. PENGERTIAN. - menghubungkan nilai dan norma dengan pelayanan (keprofesian) - pencegahan campur tangan pihak lain yang dapat merugikan. Bidang yang harus dianalisis dalam anaisis jabatan mencakup (1) kegiatan, yaitu semua tugas yang dilakukan pemegang jabatan yang berkaitan dengan jabatan itu, termasuk tugas umum dan khusus, tingkat kepentingan, tingkat kesulitan, serta besarnya tanggung jawab. Tugas. sesuai dengan tugas dan fungsi instansi yang bersangkutan dalam mengelola dan mengerjakan suatu bidang tugas teknis tertentu berdasarkan peraturan perundang-undangan. Saat ini istilah "jabatan fungsional Umum diubah menjadi jabatan pelaksana sesuai Permenpan RB nomor 41 tahun 2018. ASN sendiri dikelompokkan menjadi dua, yakni PNS (pegawai negeri sipil) dan PPPK (pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja). Jabatan ini merupakan jabatan secara teknis yang biasanya tidak tercantum dalam strukstur organisasi. Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2023 tentang Manajemen Risiko Pembangunan Nasional September 24, 2023; Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional September 19, 2023; Peraturan Presiden Nomor 53 Tahun 2023. Perlu Anda ketahui bahwa membuat perencanaan sumber daya manusia tidak sembarangan dan harus mengikuti tahapan—tahapannya sebagaimana berikut ini. 2. 26 Tahun 1997 tentang Hukum. jabatan fungsional adalah jabatan yang secara tidak tegas ada dalam struktur organisasi dengan fungsi utama sebagai pelaksana fungsi organisasi tersebut dan didasarkan pada keahlian atau keterampilan. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat. Rumpun Fisika, kimia dan yang berkaitan. 14. Jun 22, 2023 · Perbedaan yang mencolok antara jabatan fungsional dengan jabatan struktural adalah jabatan fungsional tidak tercantum pada struktur organisasi, tetapi tidak bisa dilepaskan dari keberadaan organisasi tersebut. PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENATA ANESTESI . 467. Penyetaraan dalam Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 dilakukan dengan tata cara sebagai berikut: a. Saat ini Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) adalah mengacu pada edaran "Jabatan Fungsional Tertentu" update 7 November 2014 dimana jumlah total untuk jabatan ini adalah sebanyak 142 nama jabatan. Tahap pertama dalam perencanaan SDM adalah menganalisis kebutuhan sumber daya. Umumnya, seorang karyawan yang bertugas sebagai administrasi perkantoran disebut sebagai administrator kantor atau manajer kantor. Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. 3) Membentuk tim penguji tingkat pusat. Pengakuan oleh Tim Penilai atas kegiatan yang dilakukan oleh pemangku jabatan fungsional ini perlu dukungan dokumen yang relevan. 000. Pada lingkup ASN sendiri jabatan terbagi menjadi dua jenis yaitu jabatan fungsional dan struktural. Proses tahapan delayering berdasarkan SE MenpanRB Nomor 384/2019, yaitu:. Jabatan Fungsional Analis Hukum adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan analisis dan evaluasi hukum. - 11 - Bagian Kedua Pejabat Yang. 29 Agustus 2022 oleh Yusuf Abdhul. Apa yang dimaksud dengan Jabatan fungsional . Peta jabatan rnenggambarkan seluruh jabatan yang ada dan kedudukan dalam unit organisasi serta mernuat jumlah pegawai, pangkatlgolongan ruang, kualifikasi pendidikan, dan beban kerja unit organisasi. Dalam Peraturan Badan ini yang dimaksud dengan: 1. Pengertian Professional. Sedangkan jabatan fungsional ditetapkan lewat keppres dan bisa dilihat pada artikel nama-nama jabatan fungsional PNS. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1.